Apple ha publicado el informe de responsabilidad del año 2012 que ha hecho para evaluar a sus proveedores.
El objetivo es el de compartir lo bueno y lo malo que descubran de las prácticas que hacen sus principales proveedores para poder potenciar lo bueno y solucionar lo malo. El informe reporta que hacen frente a problemas como las excesivas horas de trabajo o el empleo de menores.
Las medidas que han tomado para reducir las horas extra han consistido en el seguimiento de las horas semanales de más de 1 millón de trabajadores de la cadena de suministro y compartir sus estrategias para la organización con el fin de que sirvan de modelo para el futuro.
Frente al tema de menores, comentan que es poco frecuente, pero que existe, y se encargan de reportar los incidentes a la par que tomar medidas para evitar que vuelva a ocurrir. Además, aportan los nombres de los agentes laborables conocidos por hacer este tipo de prácticas para que se tenga cuidado a la hora de contratar nuevo personal.
En total se han llevado a cabo 393 auditorías, en ellas se incluyen 55 auditorías centradas en el medio ambiente, 40 evaluaciones de seguridad de procesos y 27 auditorías sobre servidumbre laboral. El global de auditorías supone un aumento del 72% respecto al 2011.
Recordemos que Apple se asoció con la FLA (Fair Labor Association) hace un año para llevar a cabo este tipo de auditorías con el fin de mejorar las condiciones laborables de los trabajadores.
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Vía | All Things D